Skip to main content

Författare: huddinge

Jobba för Vänsterpartiet Huddinge!

Skrivet av huddinge den . Postad i Aktuellt, Medlemmar.

Vänsterpartiet Huddinge söker politisk sekreterare på 50 %

Huddinge har en ung befolkning och växer snabbt – med sina 100 000 invånare är det idag den största kommunen i länet efter Stockholms stad. Huddinge ligger bara 15 minuter från Stockholm C och kännetecknas genom sina unika naturmiljöer, sina utbildningssätten och kulturell mångfald.

Vänsterpartiet sitter under denna mandatperiod i opposition tillsammans med S och MP. I kommunhuset jobbar idag vårt kommunalråd och en politisk sekreterare och det är denna tjänst som vi nu utlyser.

En politisk sekreterare är en politisk sakkunnig tjänsteman och sköter bl.a. kontakter med media, allmänhet, egna partimedlemmar i kommunen.

Arbetsuppgifter:
Arbetsuppgifterna är mycket varierande och den ena veckan är inte den andra lik både vad gäller innehåll och omfattning. Din viktigaste arbetsuppgift är att assistera vårt kommunalråd och samordna våra politiska ställningstaganden i kommunens nämnder. Som politisk sekreterare är du delaktig i författande av yttranden, motioner och interpellationer samt besvarande av mail, underlag till tal, artiklar, pressmeddelanden och presentationer. Den politiska sekreteraren ska vara uppdaterad med det senaste i politiken, ansvara för mediekommunikation, kampanjmetoder och trycksaksproduktion, vara insatt i vår lokala politik, arbetsmetoder och allt annat som kan underlätta arbetet för politikerna och föreningen i kommunen. I tjänsten ingår ekonomisk administration i form av bokföring och löneutbetalning, organisering av föreningsmöten, årsmöten och kurser. Du är även redaktör för vår webbsida, nyhetsbrev samt arbetar med sociala medier.

Kvalifikationer:
Vi söker dig med initiativförmåga, ett stort intresse för politik och samhällsfrågor. Arbetet är emellanåt intensivt men samtidigt mycket stimulerande. Arbetsuppgifterna förutsätter att du snabbt kan sätta dig in i, tolka och utvärdera de frågor som hanteras av kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och andra politiska frågor som är på dagordningen. Erfarenhet av kommunpolitik är meriterande.

Vi förutsätter att du delar partiets värderingar, har god kännedom om partiets politik och organisation. Vi sätter högt värde på din förmåga att samarbeta och att du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Social kompetens och att kunna arbeta strukturerat och både självständigt och i grupp är andra viktiga komponenter i rollen som politisk sekreterare.

Din formella arbetsgivare kommer att vara Huddinge kommun på 50 % men din tjänst disponeras helt av Vänsterpartiet. Arbetstiden är oreglerad. Viss tjänstgöring är förlagd till kvällar och helger. Lön enligt Huddinge kommuns avtal för politiska sekreterare som fastslagits av kommunfullmäktige.

Anställningen är tidsbegränsad t o m 2018-12-31, alltså till denna mandatperiods slut. Därefter är det valresultatet som avgör om tjänsten kommer fortsätta i samma omfattning.

Tillträde omkring 1 september, eller efter överenskommelse.

6 månaders provanställning kommer att tillämpas.

Vi startar rekryteringsprocessen direkt då det kommer in ansökningar men sista dag att ansöka är 2015-07-25. Ansökan med CV samt referenser skickas per e-post till [email protected]

Frågor om tjänsten besvaras av Nujin Alacabek, 070-406 02 75, [email protected] och Millaray Rubilar P, 070-827 06 16, [email protected]

Vänsterpartiet vill se ökade satsningar på ungdomar och unga vuxna.

Skrivet av huddinge den . Postad i Politik i fokus, Vår politik.

Det är viktigt att unga människor känner sig delaktiga. I skolan, i bostadsområdet eller i samhällsplaneringen.

Meningsfull fritid och möjlighet till vuxenkontakter
Det är viktigt att det finns bra mötesplatser för alla unga. Mötesplatserna har en viktig uppgift att fylla när det gäller samverkan mellan ungdomar och vuxna. Att erbjuda verksamhet och aktivitet är ett viktigt inslag i det förebyggande arbetet och många fallgropar kan undvikas. På mötesplatserna kan vuxenkontakt erbjudas till unga som kanske inte kan får det hemifrån. Ungdomar i riskzonen kan upptäckas i tid och man förhindrar tidigt att man misslyckas i skolan, blir utan arbete eller, till och med fastnar i droger och kriminalitet eller psykisk ohälsa.

Ökad samverkan
Samverkan mellan olika verksamheter för att hitta rätt åtgärder är viktigt och den måste ligga på rätt nivå med sikte på den enskilda individen. Vi har tidigare föreslagit att det ska inrättas en social investeringsfond där man anslår viss del av kommunens överskott till förebyggande åtgärder. Detta görs i en rad kommuner i Sverige. Genom en sådan satsning kan man hjälpa de enskilda individerna tidigt och sparar i slutändan åtskilliga miljoner i form av uteblivna kostnader för vård, anstaltsvistelser och försörjningsstöd.

Ökat byggande av hyresrätter
De flesta av Huddinges unga har inte möjlighet att köpa en egen bostad. Därför anser vi att vi måste prioritera byggandet av hyresrätter med rimliga hyror.

En bra skola och förskola. Vi satsar på minskade barngrupper, mer personal och ökad jämlikhet.

Skrivet av huddinge den . Postad i Politik i fokus, Vår politik.

Alla elever måste kunna lita på att deras skola erbjuder en bra utbildning. Vi vill ta bort möjligheten att driva skolor som företag med vinstintresse och istället se till att eleverna ska kunna lita på att den skola som ligger närmast hemmet har goda förutsättningar att ge eleverna den kunskap de har rätt till.

Många års bristande planering i kommunen har gjort att det saknas platser i Huddinges skolor och förskolor. Som ett resultat av detta har barngruppernas storlek ökat vilket leder till en större belastning för personalen. En dålig miljö både för barn och personal. Huddinges barn förtjänar bättre. Vi anser att kommunen bör följa skolverkets rekommendationer i fråga om barngruppernas storlek. Det är också viktigt att kommunen är en bra arbetsgivare som ser till att de anställda har bra arbetsvillkor. Lärarnas arbetsvillkor måste förbättras. Deras arbetsbörda måste bli lättare genom att de får fler kollegor, men också bland annat genom att man lättar på administration och minskar antalet nationella prov.

Ökad jämlikhet
Den svenska skolan dras isär och elever med olika bakgrund samlas på olika skolor. Högpresterande elever samlas på vissa skolor, ofta friskolor, medan andra elever samlas på andra skolor, ofta kommunala skolor. Gruppen elever som det går sämre för blir allt större och de halkar efter alltmer. Samtidigt växer de överskott som de vinstdrivande friskolorna gör. Skattepengarna används inte som det är tänkt, till eleverna och skolans personal. Vi har också sett exempel på skolor som läggs ner där eleverna inte har någonstans att ta vägen från en dag till en annan. Detta är en ohållbar utveckling.

I Huddinge råder en stor ojämlikhet mellan skolorna i olika kommundelar. Vi har skolor där många av eleverna inte når upp till kunskapsmålen samtidigt som det finns skolor där samtliga elever klarar kunskapskraven. Detta betyder att kommunen bryter skolverkets krav på likvärdighet. Vi behöver se till att mer resurser går dit de bäst behövs.